うつ 病 社員 辞め させ たい【上は辞めさせたい場合の適切な手順と注意点うつ病の社員を辞めさせても良いのか?】
とりあえず休ませてください。うつ病は誰でもかかる可能性のある…
とりあえず休ませてください。うつ病は誰でもかかる可能性のある…
まずは加害者本人や会社に対して、慰謝料請求書を送付しましょう…
心と身体を壊してまで、その会社で働き続ける意味はあるのでしょ…
20代:業務実績、マネジメント経験;40代以上の転職時期と考…
職場と家庭双方のストレスで休職に至った不安神経症の事例を紹介…
短期や単発、高時給、日払い、掛け持ちなど、アルバイトルうつ復…
うつ病であったこと自体を隠すことが許されています。それでは、…
私傷病欠勤において年次有給休暇年休がある場合、年休をあてずに…
ここでは、業務内容や職場環境など具体的な情報が豊富なことは何…
仕事を続けるのが苦しい・・・ 生きるためには働くしかない・・…